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新员工入职的“第一课”

发布日期:2019-09-03   编辑:   关注:

9月,从学校毕业的新入职大学生陆续到云锡各单位报到,熟悉环境,认识新同事,学习工作内容、工作方法,适应从学生到员工的转变。为更好了解掌握新员工的思想动态和工作状态,搭建沟通交流平台,构建互动交流渠道,云锡各单位组织开展各类交流学习活动,上好入职“第一课”,帮助新员工全方位了解云锡改革发展情况,尽快熟悉新的生活和工作环境,实现角色转换,增强归属感和认同感,促进新员工快速成长。


——锡化工材料企业


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8月28日,锡化工材料企业召开新入职大学生座谈会,锡化工材料企业党委副书记、副董事长、总经理徐万立,党委副书记、纪委书记、工会主席江杰,团委委员、相关单位部门负责人及23名近三年入职大学生参加了座谈会。

徐万立分享了工作经历,并对新入职大学生们提出三点希翼:一是希翼大家在做好本职工作同时全方面、多专业发展;二是希翼大家能够学习贯彻锡化工精神,快速融入锡化工团队;三是希翼大家做好入职准备,调整心态,从基层做起,从生产做起,打牢基础。

新入职员工依次做了自我先容,畅谈了对企业未来发展的想法,表示要立足岗位,加强沟通与学习,不断提升自身技术水平和业务能力,为锡化工产业的发展奉献青春与智慧。

通过座谈,增进了企业管理层与新入职大学生的相互了解,拉近与新入职大学生之间的距离,增强新入职大学生的归属感幸福感,使其尽快转变角色,融入集体,树立正确的人生观和职业观,规划好个人职业生涯。(陈红)


——云锡汽车服务企业


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8月29日晚上,vns85978威尼斯城官网汽车技术服务企业团支部利用职工夜校讲习班平台,组织近年来参加工作的青年职工开展职业生涯规划讲座,邀请汽服企业党支部书记苏维为青年职工们上了一堂精彩而生动的职业生涯规划课。

苏老师简要先容了职业生涯规划的目的和意义,以历次青年职工职业生涯规划数据分析,密切联系企业形势和青年职工的所需所想所忧所盼,并结合自身丰富的职业发展经历,以理论讲解、案例分析、现场探讨等形式,系统全面讲解了职业生涯规划的重要性和必要性,职业生涯规划的原则程序、评估方法,明确职业发展的目标定位,培养职业需要的各种能力素质,科学制定职业生涯规划书等各方面的内容。讲授着力引导青年职工真正了解自己,剖析自我,明确自身职业的发展方向、发展定位和发展目标,寻求最佳职业发展通道,提前做好个人职业发展准备,以对自己负责、对企业负责的角度出发,进行前瞻性思考,科学性谋划,依据主客观因素和条件设计出科学合理,切实可行的个人职业生涯发展规划,筹划未来,筑梦远方,促进个人成长成才。

青年职工纷纷表示,入职第一课教育给他们带来很多的启迪和震撼,人生必须有目标,职业发展必须有规划,有了人生目标和职业发展方向,生活和工作才会有不竭的动力,才能更进一步明确个人成长方向,更加坚定奋斗信心,发挥所长,竭尽所能,在工作上多出业绩,为企业的改革发展转型贡献青春智慧和力量,以优异成绩迎接新中国成立七十周年。(杨子玥 李菲)


——研究院企业


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9月2日,究院企业召开新员工座谈会。会上,14名新入职员工逐一进行了自我先容,大家敞开心扉畅所欲言,畅谈了到研究院企业后生活上、学习上、工作上的体会和感受。往届大学生代表王烨和张楠楠分别讲述了自己入职以来的工作体会,分享了自己的成长经历和工作经验,并勉励新职工“别被工资所困”,“不怕犯错,敢于创新,大胆工作”,踏踏实实积累经验,认认真真干好工作,找准方向,在研究院企业的发展中实现自我的价值。

研究院企业党委书记、副董事长、总经理陈学元认真听完大家的发言后,对14名新职工的到来表示热烈的欢迎,并结合当前生产经营实际,先容了研究院企业的发展情况、各个业务板块的具体工作和业务,分享了自己的工作体会。同时,提出了要求和希翼,一是要保持定力,保持良好的心态。平常心对待工作的困难和挫折;二是要自强自立,坚强自信心。充分的相信自己,工作靠自己,生活靠自己,体现出成年人的担当和作为;三是要积极进取,保持持之以恒。学理论,学常识,学经验,学管理,学业务,学先进,不断的学习和提高。

研究院企业党委副书记、纪委书记、工会主席马明仙要求大家,一是要展示年轻人的活力,保持工作和生活激情,全面提高对科研工作的认识。二是要坚持学习,坚持向书本学,向工作学,向实践学,不断的收获和进步。三是要保持积极乐观的心态,开心工作,开心愉快的生活。希翼大家把握人生的正确方向,满怀对企业的热爱和对科研工作的固执,充分发挥专业优势和个人特长,利用好研究院企业的平台和成长通道,全面做好人生规划和职业规划,朝着自己的人生方向、轨迹和目标努力。

新员工们还进行了安全宣誓,提高安全意识。研究院企业领导班子成员、职能部门负责人、青年职工代表共29人参加了座谈。研究院企业团委书记黄文伟主持会议。(张有才)





责任编辑:杨雪峰  姚晴雯



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